Kick off your career and

work with us on road safety!

 

As a constantly growing company, we are always on the lookout for talented and
committed employees who are ready to take on new challenges and shape the future together with us.
At our company, you can expect exciting job opportunities and diverse development possibilities in a dynamic environment.

  • MONTAGEMITARBEITER (m/w/d)
    Vollzeit

    Aufgabenbereich:

    • Verstärkung unseres Teams zur Montage von Fahrzeugrückhaltesystemen
    • Zuverlässige und fachgerechte Umsetzung lt. Plan und Kundenwunsch
    • Sonstige Vorbereitungs- und Montagearbeiten lt. Anweisung

    Anforderungsprofil:

    • Mehrtägige Montageeinsätze mit auswärts Übernachtungen je nach Einsatzort
    • Flexible Arbeitseinteilung einschließlich projektbezogener Tag- & Nachteinsätze (keine Schichtarbeit)
    • Abgeleisteter Präsenzdienst
    • Deutschkenntnisse erforderlich
    • B – Führerschein notwendig, C und E Führerschein von Vorteil
    • Baustellenerfahrung von Vorteil
    • Erfahrung als Baggerfahrer von Vorteil

    Wir bieten:

    • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
    • Angenehmes Betriebsklima
    • Gleitzeit
    • Laufende Weiterbildung
    • Leistungsorientierte Bezahlung
      Bruttomonatsgehalt lt. Kollektivvertrag Stein- und Keramische Industrie. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

     

    Sende deine Bewerbung, deinen Lebenslauf, sowie relevante Zeugnisse und Referenzen an:
    jobs@rebloc.com 

  • BAULEITER (m/w/d)
    FÜR DIE PROJEKTABWICKLUNG
    Vollzeit - Gars am Kamp

    Aufgabenbereich:

    • Baustellenkoordination und Abwicklung
    • Technische Abklärung von Bauvorhaben (Lieferdatum, Mengenermittlung, Erstellung und Organisation von Lade- und Aufstellplänen)
    • Koordination von Dienstleistern
    • Bereitschaft zur Nachtarbeit
    • Abrechnung der betreuten Bauvorhaben samt Nachkalkulation

    Anforderungsprofil:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil
    • Kommunikativ, lösungsorientiert, belastbar
    • Führerschein B, Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
    • Schulabgänger sind willkommen

    Wir bieten:

    • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
    • Angenehmes Betriebsklima
    • Gleitzeit
    • Laufende Weiterbildung
    • Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
    • Leistungsorientierte Bezahlung
      Bruttomonatsgehalt lt. Kollektivvertrag Stein- und Keramische Industrie. Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. 

     

    Sende deine Bewerbung, deinen Lebenslauf, sowie relevante Zeugnisse und Referenzen an:
    jobs@rebloc.com 

  • SCHLOSSER (m/w/d)
    Vollzeit - Gars am Kamp

    Aufgabenbereich:

    • Stahl- und Formenbau
    • Herstellung von Einbauteilen aus Stahl (Blechverarbeitung, Schweißen, etc.)
    • Sonstige Schlossertätigkeiten (z.B. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Stahlformen)

    Anforderungsprofil:

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau
    • Eigenständige Arbeitsweise
    • Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser/in oder Ähnliches
    • Schweißkenntnisse
    • Führerschein B erforderlich

    Wir bieten:

    • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
    • Angenehmes Betriebsklima
    • Gleitzeit
    • Laufende Weiterbildung
    • Leistungsorientierte Bezahlung
      Der Stundenlohn beträgt € 18,60 brutto lt. Kollektivvertrag Stein- und Keramische Industrie. Überzahlung je nach Qualifikation / Berufserfahrung.

     

    Sende deine Bewerbung, deinen Lebenslauf, sowie relevante Zeugnisse und Referenzen an:
    jobs@rebloc.com 

  • HEAD OF INTERNATIONAL SALES (m/w/d)
    Full-Time - Gars am Kamp

    Duties:

    • Leading the International Sales Team
    • Developing and implementing sales strategies for target markets based on market analysis and customer needs
    • Building and maintaining relationships with key stakeholders (partners, traffic planners, authorities, construction companies, etc.)
    • Monitoring market trends and identifying new business opportunities to refine the sales strategy
    • Operative Responsibility of designated markets

    Job profile:

    • Experienced international sales background
    • Technical education of advantage
    • Extensive experience and proven track record of managing clients and partners
    • Very good English skills; German of advantage
    • Very good negotiation skills
    • Good IT-user knowledge (MS-Office, etc.)
    • Willingness to travel internationally (30 %)

    We offer you:

    • Varied and challenging responsibility
    • Pleasant working atmosphere
    • Continuous training
    • Performance-related salary
      Monthly earnings reflect education and expiernce, according to Kollektivvertrag Stein- und Keramische Industrie

     

    Please send your application and CV to: jobs@rebloc.com 

  • PRODUKTIONSTECHNIK (m/w/d)
    Vollzeit - Herzogenburg oder Gars am Kamp

    Aufgabenbereich:

    • Produktions- und Kapazitätsplanung 
    • Werksaudits & Support für Produktionspartner
    • Ansprechpartner für Fertigteilwerke national & international
    • Planung & Koordination von Sonderteilen und Schalungen
    • Lager- & Qualitätskontrolle 
    • Regelmäßige Besuche der Betonfertigteilwerke

    Anforderungsprofil:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Vergleichbares)
    • Erfahrung in Produktionsplanung & Arbeitsvorbereitung
    • Gute Englischkenntnisse
    • Reisebereitschaft
    • Eigenständiger und genauer Arbeitsstil

    Wir bieten:

    • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
    • Angenehmes Betriebsklima
    • Gleitzeit
    • Laufende Weiterbildung
    • Leistungsorientierte Bezahlung
      Bruttomonatsgehalt lt. Kollektivvertrag Stein- und Keramische Industrie. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

     

    Sende deine Bewerbung, deinen Lebenslauf, sowie relevante Zeugnisse und Referenzen an:
    jobs@rebloc.com 

  • BAULEITER (m/w/d)
    STRASSENBAU - SCHUTZEINRICHTUNGEN
    Vollzeit - Monheim

    Aufgabenbereich:

    • Baustellenkoordination und Abwicklung inkl. Budgetverantwortung
    • Technische Projektkoordination und -abstimmung
    • Verhandlung und Beauftragung von Subunternehmen
    • Koordination von Dienstleistern
    • Bereitschaft zur Nachtarbeit
    • Projektabrechnung samt Nachkalkulation

    Anforderungsprofil:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung 
    • Erfahrung in Projektkoordination und Arbeitsvorbereitung
    • Kommunikativ, lösungsorientiert, belastbar
    • Schnelle Auffassungsgabe und das Erkennen struktureller Zusammenhänge
    • Verhandlungsgeschick
    • Führerscheinklasse B
    • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

    Wir bieten:

    • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
    • Angenehmes Betriebsklima
    • Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
    • Laufende Weiterbildung
    • Leistungsorientierte Bezahlung

     

    Sende deine Bewerbung, deinen Lebenslauf, sowie relevante Zeugnisse und Referenzen an:
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  • LEITUNG LIZENZVERTRIEB INTERNATIONAL (m/w/d)
    Vollzeit - Gars am Kamp

    Aufgabenbereich:

    • Leitung des internationalen Vertriebsteams
    • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Zielmärkte auf Basis von Marktanalysen und Kundenbedürfnissen
    • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessensgruppen (Partner, Bauunternehmen, Verkehrsplaner, Behörden, etc.)
    • Beobachtung von Markttrends und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
    • Operative Verantwortung für Märkte im eigenen Zuständigkeitsbereich

    Anforderungsprofil:

    • Erfahrung im internationalen Vertrieb
    • Technische Ausbildung von Vorteil
    • Umfassende Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Management von Kunden und Partnern
    • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
    • Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten
    • Gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. MS Office)
    • Internationale Reisebereitschaft (30 %)

    Wir bieten:

    • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
    • Angenehmes Betriebsklima
    • Gleitzeit
    • Laufende Weiterbildung
    • Leistungsorientierte Bezahlung
      Bruttomonatsgehalt lt. Kollektivvertrag Stein- und Keramische Industrie. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

     

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